In&Out -Team Bulding Aziendale

IN&OUT

La formazione aziendale ha come obiettivo quello di lavorare sul clima aziendale - star bene in azienda - agendo sull’analisi dei fabbisogni del team in modo da creare nuove competenze per migliorare la qualità del lavoro all’interno del gruppo

FORMAZIONE IN 3

Analisi del bisogno

Partire dall’ascolto dell'azienda e dei lavoratori per stabilire obiettivi, condividere la metodologia, tracciare una linea di sviluppo e crescita

Esperienza in ambiente naturale "OUT"

si struttura una attività outdoor ritagliata su misura dell'azienda  che stimoli il gruppo ad attuare processi di presa di coscienza e di cambiamento

Debriefing "IN"

La fase della consapevolezza, dove collochiamo le abilità apprese nella quotidianità, in una nuova percezione del lavoro e delle relazioni interpersonali

FINALITA

Partendo dall’analisi dei bisogni per creare nuove competenze e migliorare la qualità del lavoro. La formazione è progettata su misura partendo dai bisogni specifici dell’azienda

OBIETTIVI E TRAGUARDI

Incrementare la collaborazione e aumentare il livello di fiducia tra le persone. Prendere atto delle dinamiche relazionali con i colleghi e migliorare il lavoro di gruppo

Mettersi in gioco oltre i ruoli che solitamente si rivestono nei luoghi di lavoro. Valutare i potenziali e le abitudini di ciascuno per migliorare la qualita del lavoro in azienda

Le attività sono progettate per attivare i partecipanti rispetto alle problematiche presenti rendendoli parte del processo formativo

Esaltare i punti di forza del team e mettere in luce le risorse, nella logica di mettersi in cammino per raggiungere un valore fondamentali in una azienda: migliorare per crescere

In allegato -scarica documento allegato- LA BROCHURE descrittiva con le nostre ipotesi di lavoro. 

Siamo disponibili ad un incontro conoscitivo e di progettazione di una ipotesi di lavoro.

Dott.Luca Masini

Dott. Claudio Scarabelli